TRY AND HIRE

Für fundierte Personalentscheide

try & hire

© Photo by Blaz Erzetic, unsplash.com

Try and Hire – das richtige Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort

SCHELLE HILFE

Weil die Leute aus unserem Temporär-Team gute Arbeit leisten, kann es ohne weiteres sein, dass man sich gegenseitig gefällt und eine Festanstellung anstrebt. Auch könnte eine Feststellen-Kandidatur zwecks Prüfung der Möglichkeiten vorerst mit einem Temporär-Vertrag starten und bei gegenseitigem Gefallen ins Dauervertragsverhältnis übergehen.

Aus Try and Hire wird der feste Arbeitsvertrag

In jedem Fall bieten wir Hand zu fairen Lösungen im Interesse aller Parteien. So kann ein mit delphin eingegangenes Temporär- bzw. «Try and Hire» – Arbeitsverhältnis bei gegenseitigem Einverständnis bereits nach 3 Monaten ohne Entschädigung in einen festen Arbeitsvertrag umgewandelt werden.

Welche Vorteile als Unternehmer haben Sie mit Try and Hire?

JOBANGEBOTE
  • Es wird einfacher für Sie, einen Kandidaten zu finden.
  • Grössere Sicherheit, bessere Kandidaten zu finden
  • Administration wird reduziert, da delphin teamwork alles erledigt und Sie zu 100% entlastet.
  • Stimmt das Arbeitsverhältnis zwischen einem Kandidaten oder einer Kandidatin nicht für Ihr Unternehmen, wird der Vertrag nach max. 3 Monaten beendet.
  • Rekrutieren wird leichter mit weniger Aufwand.
  • Vermeidung von Fehlanstellungen
  • Es gibt für Sie keine zusätzlichen Verpflichtungen gegenüber delphin teamwork nach Ablauf der Probezeit.
  • Dazu kommt die zusätzliche «offizielle» Probezeit nach Festanstellung.
  • Zahlreiche Fachkräfte sind schnell verfügbar.
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