Netzelektriker Jobs – dieser Job bildet dich weiter

Netzelektriker Jobs – dieser Job bildet dich weiter

Aug 25, 2019 | Allgemein

Das könnte einer der Netzelektriker Jobs sein, der Dich interessiert: Im Auftrag unseres Kunden im Zürcher Oberland, ein Energiewerk, welches zuverlässig und sicher die Stadt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme versorgt und einen nachhaltigen, effizienten Umgang mit Energie fördert, suchen wir eine/n

Netzelektriker/in (100%) oder Elektroinstallateur/in (100%) mit Netzerfahrung

Als motivierte und versierte Fachperson arbeitest Du in einem aufgestellten, kompetenten Team und hilfst mit, die zuverlässige Versorgung unserer Stadt mit Strom sicherzustellen.

Auf diese Aufgaben kanst Du dich freuen:
Du führst sämtliche Netzbauarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich aus. Ferner bist Du im Anlagenbau tätig, realisierst Neu-, Erweiterungs- und Umbauten von Transformatorenstationen und installierst/unterhältst die Anlagen der öffentlichen Beleuchtung. Die Ausführung und Dokumentation von Messungen im Verteilnetz gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Zudem bist Du ein wichtiger Teil der Pikettorganisation und hilfst mit, Netzstörungen rasch und effizient zu beheben.

Darüber freuen wir uns:
Als Netzelektriker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ mit Netzkenntnissen übernimmst Du gerne Verantwortung. Deine Freude an Teamarbeit sowie eine exakte, selbständige und sichere Arbeitsweise zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Interesse an neuen Herausforderungen. Du verfügst über gute Deutsch-Kenntnisse, besitzt den Führerausweis Kategorie B und allenfalls BE (Anhänger).
Zusätzlich bist Du gewandt im Umgang mit PC-Tools. Dein freundliches und kompetentes Auftreten wird von Kunden und Arbeitskollegen gleichermassen geschätzt.

Das bieten wir Dir:
Eine umfassende Einführung in die neue Funktion und eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb. Nebst attraktiven Anstellungs- und Arbeitsbedingungen hast Du die Möglichkeit für eine gezielte Aus- und Weiterbildung. Dein moderner Arbeitsplatz liegt nur zwei Minuten vom Bahnhof entfernt und ist verkehrstechnisch ideal erschlossen.

Wir freuen uns auf Dich

Netzelektriker Jobs jetzt bei delphin teamwork

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Deine Bewerbung wird mit äusserster Diskretion und absolut vertraulich behandelt. Rufe jetzt Herrn René Bugmann an oder sende gleich Deine Unterlagen als PDF.
delphin teamwork AG
Personalberatung
Frau Alexandra Bauert
Bahnstrasse 5
8610 Uster ZH
+41 44 254 30 00
a.bauert@delphin-teamwork.ch
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Einfach elektrisierend!
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Jobs Schweiz: Was bringt Dir ein Jobwechsel in die schöne Schweiz?

Jobs Schweiz: Was bringt Dir ein Jobwechsel in die schöne Schweiz?

Apr 6, 2019 | Allgemein

Bist Du auf der Suche nach einem attraktiven neuen Job in der Schweiz? Lebst Du in Deutschland oder Österreich und findest im Heimatland einfach nicht den richtigen Job? delphin teamwork hilft Dir, in der Schweiz Fuss zu fassen und sagt Dir, wieso sich ein Jobwechsel in die Schweiz für Dich lohnt:

  1. Veränderung kann Wunder bewirken

Für Deine berufliche Entwicklung und Dich selbst kann ein Jobwechsel Wunder bewirken. Eine neue Herausforderung, eine neue Aufgabe, neue Freunde, neue Umgebung. Wenn die tägliche Arbeit für Dich zur Belastung wird, ist es höchste Zeit, über eine Veränderung nachzudenken und dich schnell zu entscheiden. Denn nur glücklich ist, wer auch bei der Arbeit glücklich ist.

 

  1. Genug Geld für gute Arbeit

Jeder weiss es: Die Schweiz ist ein relativ teueres Land. Die Einwohner von Zürich und Genf haben weltweit die höchste Kaufkraft (nach Luxemburg). Die Löhne sind aber auch viel höher als in Deutschland oder Österreich.

 

  1. Skifahren – das Erlebnis!

Unzählige Touristen besuchen jedes Jahr aus der ganzen Welt die Schweiz, um die Berge zu sehen und live zu erleben. Auch der Wintersport in den vielseitigen Schweizer Alpen ist für die Skifahrer, Snowboarder, Langläufer… ein unvergessliches abenteuerliches Erlebnis. Aber auch für Wanderer, Radfahrer, Badegäste und Städtebummler ist das Angebot und die Kulisse unglaublich beeindruckend.

 

  1. Politik & Steuern

Die Schweiz hat eines der vorteilhaftesten Steuersysteme der Welt. Es ist ein Spiegelbild der föderalen, dezentralisierten Struktur des Landes. Fortschrittliche Sozial- und Umweltpolitik, die hohe Lebensqualität im Land und demokratische Mitbestimmungsmöglichkeiten garantieren ein geordnetes Leben in der Schweiz.

 

  1. Ziele mit Happy-End

Wenn Du in der Schweiz arbeitest, arbeitest Du in einem der glücklichsten Ländern der Welt. Wer hier gut und konsequent arbeitet und sich klare Ziele setzt, findet sein eigenes Paradies. Deine Wünsche und Träume lassen sich hier erfüllen und das macht Dich glücklich.

 

  1. Mit Tram, Zug und Bus

Von links nach rechts, von oben nach unten, es gibt nichts einfacheres, als in der Schweiz von einem zum anderen Ort zu kommen. Das Schweizer Transportsystem ist eines der effizientesten weltweit und bringt Dich sicher und pünktlich zur Arbeit. Die wunderschöne Landschaft fährt mit Dir mit.

 

  1. Weltkonzerne öffnen ihre Tore

Google, Nestlé, Novartis, Roche, UBS, Credit Suisse, Experis, etc. Viele Weltkonzerne geniessen die wirtschaftliche Offenheit der Schweiz und führen hier wichtige Haupt-Standorte.

In der Schweiz lässt sich Geld verdienen!

Jobs Schweiz - damit Sie weiterkommen

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  1. Ausgangspunkt Schweiz

Schweiz als Knotenpunkt für Weltenbürger. Eine der Hauptgründe in der Schweiz zu arbeiten, ist der zentrale Standort. Deshalb verlegen auch viele Jobsuchende und internationale Grosskonzerne aus dem Ausland ihre Tätigkeit in die Schweiz.

 

  1. Offen und international

Unterwegs in der Schweiz findet man einfach Anschluss und Kontakte zu Gruppen aus ihrem Heimatland. Man hört praktisch alle Sprachen, die auf der Welt gesprochen werden: deutsch, schwiizerdeutsch, englisch, italienisch, französisch, spanisch…Meisten wird auch Ihr neues Berufsumfeld auch schnell zum Freundeskreis.

 

  1. Lebensqualität Top

Laut der Mercer Studie 2017 bietet ein Leben in der Schweiz die weltweit beste Lebensqualität und wird regelmässig in den Top 10 geführt.

 

  1. Stabilität

Die Schweiz zählt zu den sichersten Ländern der Welt und wird laut einer US-Studie international immer noch als «bestes Land der Welt» wahrgenommen.

 

 

delphin teamwork hilft Dir eine neue geeignete Stelle in der Schweiz zu finden. Auf unserem aktuellen und vielseitigen Stellenportal findest Du Deine Wunschstelle für fast alle Bereiche. Willst Du lebensfroh, gelassen und stark wie ein Delphin sein? Willst Du etwas Neues erleben, eine neue spannende Aufgabe?

Finde ein Angebot das auf Deine Qualifikationen zugeschnitten ist und maile uns bitte DeineKurzbewerbung. delphin teamwork freut sich auf ein baldiges persönliches Gespräch mit Dir.

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Mobile Technologien ändern unser Verhalten – auch im Handwerksbereich

Mobile Technologien ändern unser Verhalten – auch im Handwerksbereich

Sep 7, 2018 | Allgemein

Ob Bauzeichner, Schreiner, Landschaftsgärtner, Zimmermann, Elektromonteur oder Bodenleger: Auch in allen Handwerksbereichen halten die mobilen Technologien Einzug. Neue Apps für alle Mitarbeitenden, neue Maschinen, digitalisierte Arbeitsabläufe, Planungen und Produktionsabläufe, schnellere technische Geräte und Maschinen lassen die physische Anwesenheit sämtlicher Arbeitenden auf der Baustelle oder im Büro in Richtung digitaler Verbindungen lenken. Das zeigt eine neue Studie von Samsung, die dem Thema „Mobile Technologien und ihre Auswirkungen“ auf den Grund gegangen ist. In zehn europäischen Ländern wurde erhoben, ob die Veränderungen in Arbeits- und Freizeitverhalten spürbar sind. Sie sind es – und sie brechen alle alten Standards hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort und den damit verbundenen Gewohnheiten auf.

E-Mails und Telefonanrufe: 1,9 Stunden pro Woche

Das besondere Phänomen unserer Zeit ist, dass die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend verschmilzt. Wir arbeiten immer flexibler. Aus der Flexibilität, die mobile Technologien mit sich bringen, ziehen viele Arbeitnehmer auch einen großen Nutzen. So verbringen die Schweizer beim Pendeln im Schnitt 1,9 Stunden pro Woche damit, E-Mails abzurufen oder Telefonanrufe zu führen. Das beweist, dass effizientes Arbeiten durchaus auch ausserhalb der Büroräumlichkeiten möglich ist.

Produktivität ja oder nein?

Arbeitserleichterung oder modernes Spielzeug? 60 Prozent der Befragten meinen, dass mobiles Arbeiten zur Produktivität der Arbeit beisteuert. 70 Prozent beharren aber darauf, dass nur fixe Arbeitsorte zur grössten Produktivität führen können. Die leidenschaftlichsten Anhänger des mobilen Arbeitens sind übrigens in Frankreich, Grossbritannien und der Schweiz zu finden. Bei diesen Nationalitäten sind 67 bis 68 Prozent der Meinung, dass ein physischer Arbeitsplatz nicht notwendig ist, um effizient zu arbeiten.

Mobiles Arbeiten braucht Datenschutz und Sicherheit

Stellenvermittlung mit Vertrauen und Diskretion

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Erhöhte Mobilität und neue Rahmenbedingungen stellen Unternehmen auch vor grosse Herausforderungen – besonders beim Thema Datenschutz! Seit Einführung der DSGVO sind Unternehmen dazu verpflichtet, alle Daten der Mitarbeiter nachhaltig zu schützen. Doch auch eigene Daten wollen abgesichert sein. Unabhängig davon, wo und wann gearbeitet wird.

Es ist, wie es ist: Mobile Technologien haben die Art wie wir arbeiten ganz schön verändert. Ausserhalb und innerhalb des Büros. Alteingesessene Systeme wurden durch fliessende neue Systeme abgelöst und auch Arbeitszeit und Büroeinrichtungen passen sich den neuen Formen an.

Impulse zeigen – Menschen erkennen – Intelligent handeln

Auch delphin teamwork setzt neue (mobile) Impulse im Bereich der Personal- und Stellenvermittlung. Mit Impulsen an der richtigen Stelle geben wir Stellenbietenden und Stellensuchenden eine neue Perspektive. Ob Fix-, Temporär- oder Teilzeitstelle: Gemeinsam, kommunikativ und mit klarer Vorgabe wird die Lösung für alle Ihre Anliegen – rund um die richtige Stelle – nicht mehr weit sein. Starte auch Sie einen ersten Impuls.

Findest Du auf unserem Stellenportal ein Angebot, das auf Deine Qualifikationen zugeschnitten ist, maile uns bitte Deine Kurzbewerbung. delphin teamwork freut sich auf ein baldiges persönliches Gespräch mit Dir.

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Ab 1. Juli 2018 gilt die Stellenmeldepflicht!

Ab 1. Juli 2018 gilt die Stellenmeldepflicht!

Jun 15, 2018 | Allgemein

Wie Sie ja sicherlich wissen, haben Volk und Stände die Volksinitiative «Gegen Masseneinwanderung» am 9. Februar 2014 angenommen. Das Gesetz sieht insbesondere die Einführung einer Stellenmeldepflicht in denjenigen Berufsarten vor, in denen die Arbeitslosenquote einen bestimmten Schwellenwert erreicht oder überschreitet.

Wichtig zu wissen:

Die Stellenmeldepflicht begünstigt stellensuchende Personen, die bei der öffentlichen Arbeitsvermittlung registriert sind. Dank der Stellenmeldepflicht verfügen stellensuchende Personen über einen Informationsvorsprung, den sie zu ihren Gunsten ausnutzen können.

Was müssen Sie als Arbeitgeber tun?

  • Offene Stellen bei denen die Arbeitslosenquote den Schwellenwert (8%) erreichen dem Arbeitsvermittlungszentren (RAV) melden
  • RAV hat 3 Arbeitstage Zeit, passende Dossiers zu senden
  • Beim RAV gemeldete Personen können sofort angestellt werden
  • Meldepflichtige Stellen unterliegen einem Publikationsverbot von 5 Arbeitstagen
  • Nach Ablauf der Sperrfrist dürfen die nicht beim RAV gemeldeten Personen angestellt werden

Welche Dienstleistung trägt delphin teamwork dazu bei?

  • Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Website 
  • Nutzen Sie auch unsere Suchmaske der betroffenen Berufsgruppen, die gemeldet werden müssen
  • Übernahme der Stellenmeldungen für unsere Kundschaft

Beispiel für eine Stellenmeldung:

Stellenmeldepflicht - fragen Sie delphin teamwork

© Photo by alphaspirit, stock.adobe.com

Wird die gemeldete Stelle am Montag, den 9. Juli 2018 auf Job-Room publiziert, so beginnt die Frist am Dienstag, den 10. Juli 2018 und endet am darauffolgenden Montag, den 16. Juli 2018. Der Arbeitgebende kann somit diese Stelle am Folgetag, d.h. am Dienstag, den 17. Juli 2018, anderweitig publizieren. Während diesen fünf Arbeitstagen haben einzig die bei der öffentlichen Arbeitsvermittlung registrierten stellensuchenden Personen über ihren persönlichen Job-Room Zugang sowie die Mitarbeitenden der öffentlichen Arbeitsvermittlung auf die gemeldeten Stelleninformationen.

Ausnahmen: Wann muss nicht gemeldet werden?

Wenn die Stelle durch eine bei der öffentlichen Arbeitsvermittlung angemeldeten stellensuchenden Person besetzt wird, ist keine Meldung durch den Arbeitgebenden erforderlich.

Kurze Arbeitseinsätze, die bis zu 14 Kalendertage dauern, werden auch von der Stellenmeldepflicht ausgenommen. Sehr dringliche Stellenbesetzungen können damit durch kurzfristige Arbeitseinsätze, zumindest vorübergehend, ohne Stellenmeldung vorgenommen werden, z.B. wenn ein Ersatz für einen verunfallten oder aus einem anderen Grund vorübergehend nicht einsetzbaren Mitarbeitenden angestellt werden muss. Eine Verlängerung dieser Arbeitseinsätze untersteht aber wieder der Stellenmeldepflicht.

 

STELLENMELDEPFLICHT

Was müssen Sie tun?
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Einzigartig? So festigen Du Deinen Job!

Einzigartig? So festigen Du Deinen Job!

Jan 17, 2018 | Allgemein

Hast Du in Deinem Berufsleben noch Grosses vor? Möchtest Du in einem unsicheren Geschäftsfeld Deine Arbeitsstelle festigen? Oder suchst Du eine neue Herausforderung? Egal, ob an der bestehenden oder neuen Position: sich voll für seine Aufgaben im Job einzusetzen und auch anderen Mitarbeitern Unterstützung geben zu können, ist gut für die Festigung Deiner Arbeitsstelle. Beliebt und unentbehrlich im Beruf wirst Du nicht einfach so.

10 Tipps, wie Du ein beliebter und unverzichtbarer Mitarbeiter wirst:

1. Unersetzbar und einzigartig
Gedanklich immer bei der Arbeit, Experten auf ihrem Gebiet, immer gute Laune, pünktlich, zuverlässig und gut informiert – gemeint sind unersetzbare Mitarbeiter und Teammitglieder, die gefestigt im Job ihr Bestes geben. Wer sich durch ein Alleinstellungsmerkmal auszeichnen kann, wird durch seine Einzigartikeit zum unersetzbaren und geschätzten Mitarbeiter. Und gibst Du dazu Dein Wissen für die Arbeit weiter, sichert das nicht nur Deine aktuelle Position, sondern wirkt sich auch positiv auf Dich, Dein Privatleben und Dein Umfeld aus.

2. Positiv und optimistisch
Mit guten und zuversichtlichen Gedanken in den Tag und zur Arbeit zu gehen, ist vorteilhaft und die beste Basis für einen guten Start in den Alltag. Sich auf die Arbeit freuen auch wenn’s mal hektisch wird, das ist es, was gute, aufgestellte und solide Mitarbeit ausmacht.

3. Engagiert und hilfsbereit
Engagiert sein bedeutet nicht einfach unendliche Überstunden zu schieben und sich die Zeit dafür vom Privatleben zu nehmen. Ausser in den schon erwähnten Zeiten mit viel Arbeitsdruck, solltest Du schon mal eine Ausnahme machen können und in der Lage sein, Deinem Team bei Bedarf mit ein paar Zusatzstunden zu helfen. Versuche genau in solchen Zeiten ausgeglichen zu sein und konzentriert zu arbeiten. Spreche auch über neue Ideen und Projekte die Dich interessieren und beschäftigen.

4. Greife auch mal dem Chef unter die Arme
Auch Dein Chef hat Aufgaben und Ziele, die Ende Jahr erreicht werden müssen. Auch er kommt an seine Grenzen. Was hilft da mehr als direkte Unterstützung, wenn Du siehst, dass er Hilfe braucht. Er wird Dir das nicht vergessen und Dir auch gerne wieder behilflich sein.

5. Netzwerken und Verbindungen schaffen
Netzwerke nicht nur im Unternehmen selbst, sondern auch im Privatleben und im Bekanntenkreis! Sammle neue Kontakte. Viele Menschen sind auf Stellensuche und wollen eine Veränderung. Vielleicht findest Du dadurch genau diese Person, die der Arbeitgeber schon lange sucht.

Beispiel für eine Stellenmeldung:

So festigen Sie Ihren Job

© Photo by adobe.stock.com

6. Beruflich auf aktuellem Stand
Bilden Dich beruflich weiter und halte Dich auf dem Laufenden, wie sich Dein Berufsfeld entwickelt und wie Du Dich selbst in Deinem Berufsfeld weiterentwickeln kannst. Rede auch mit Deinem Vorgesetzten darüber, was Dich interessiert und beschäftigt.

7. Werde Experte
Egal was es ist, irgendwas kannst auch Du besser als alle anderen! Du bist einzigartig! Aber aufgepasst: Sei ganz sicher und denke kurz nach. Was macht Dich für Dein Unternehmen einzigartig? Was kannst nur Du so gut?

8. Immer hilfsbereit
Hilfsbereitschaft braucht es in jedem Team. Grenzen sind schnell erreicht. Es gibt immer etwas, was dazwischenkommt und wieder erledigt werden muss. Unterstütze andere dabei, besser im Job zu werden und hilf mit, Arbeitsabläufe angenehmer zu gestalten.

9. Offen für Neues
Jede Veränderung bringt neue Chancen. Veränderung heisst Startschuss für neue Ideen. Begeistere andere Mitarbeiter und Deine Firmenleitung mit gutem Input.

10. Und wenn nichts so ist, wie Du es dir erhofft hast?
Falls Du trotz eines gefestigten Jobs einfach nicht glücklich bist und an eine neue Herausforderung an einem neuen Ort denkst: delphin teamwork, die bekannte Personalberatung in Uster, hilft gerne weiter und öffnet Dir Tür und Tor.

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delphin teamwork setzt neue Impulse im Bereich der Personal- und Stellenvermittlung. Mit Impulsen an der richtigen Stelle geben wir Stellenbietenden und Stellensuchenden eine neue Perspektive. Verlasse dich auf eine vertrauliche, absolut diskrete und persönliche Zusammenarbeit mit Kopf und Herz. Komm auf uns zu.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir.

 

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Im Trend: Temporärstellen, Payrolling, Flexitime und Homeoffice

Im Trend: Temporärstellen, Payrolling, Flexitime und Homeoffice

Okt 26, 2017 | Allgemein

Genug Zeit für Familie, Freunde und Beruf? Die Arbeitswelt macht bekanntlich keine Pause. Sie läuft rund um die Uhr, verändert sich laufend und dreht immer schneller. Arbeitnehmer und Arbeitgeber nutzen vermehrt die Trendmodelle Temporär, Payrolling, Flexitime oder Homeoffice.

Flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und angenehme Arbeitswege für einen Job werden immer wichtiger. Szenarien wie ein oder zwei Stunden pro Tag im Stau verbringen, angespannt zur Arbeit bzw. nach Hause kommen oder keine Zeit für Familie, Freunde und sich selbst haben, sollten möglichst vermieden werden.

Populäre Trends am Arbeitsmarkt bieten Lösungen:

Temporärstellen

Für viele Menschen gibt es im Leben unerwartete – oder auch auch geplante – private, familiäre oder berufliche Veränderungen, die nach einem zeitlich flexiblen Job verlangen. Das Temporärstellen-Angebot von delphin teamwork bringt die Lösung, um im Berufsleben ohne grossen Unterbruch weiterhin am Ball zu bleiben. Zudem wird nach drei Monaten eine Temporäranstellung oftmals auch zur Festanstellung, was eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ist.

Auch Personalverantwortliche müssen sich immer wieder mit dem Thema Temporärstellen befassen. Kurzfristige Engpässe und unerwartete Ausfälle von Mitarbeitern aller Bereiche kommen in den meisten Unternehmen regelmässig vor. Damit der Betrieb reibungslos weiterläuft, kann delphin teamwork innert kürzester Zeit eine Auswahl an geeigneten Mitarbeitenden anbieten. Sämtliche Kandidaten, die delphin teamwork empfiehlt, haben ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen und entsprechen den gestellten Anforderungen.

Payrolling

Sind Sie Unternehmer und möchten auch Sie die Vorteile des Payrolling in Ihrem Betrieb nutzen? delphin teamwork zeigt Ihnen, was Sie tun können. Payrolling bedeutet, dass Unternehmer ihr Temporärpersonal extern betreuen lassen, was viele Vorteile bringt. Konkret werden Fachpersonen, die rekrutiert werden, von delphin teamwork angestellt und den Unternehmern für eine bestimmte Zeit vermittelt.

Vorteil: Es entsteht kein aufwändiger administrativer Aufwand – von der Vertragserstellung über das Abrechnen der Sozialleistungen bis zum Abschliessen von Versicherungen und dem Einholen von Bewilligungen. delphin teamwork ist ein vom SECO bewilligter Betrieb. Die Unternehmer können sich auf rechtskonforme Verträge und die Einhaltung aller Vorschriften verlassen.

Flexitime

Flexitime ist auch als Gleitzeit bekannt. Die flexible Arbeitszeit ist im Trend. Viele Berufstätige wünschen sich eine Stelle mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit – innerhalb eines zeitlichen Rahmens – selber, flexibel und bedarfsgerecht gestalten zu können. Der typische Arbeitstag muss ja nicht unbedingt von 9 Uhr morgens bis 17 Uhr ablaufen, sondern als Beispiel von 13 bis 21 Uhr. Eine schriftliche Vereinbarung betreffend der Gleitzeit und genaue Angaben bei der Erfassung der Arbeitszeit müssen unbedingt vereinbart werden.

Work Life Integration

Das Konzept Work Life Integration hat zum Ziel, die Blockaden zwischen Beruf und Privatleben abzuschaffen und eine lockere Handhabung der beiden anzubieten. Ferien dürfen zum Beispiel während der Arbeit gebucht werden, wichtige Erledigungen wie Arztbesuch oder Wohnungsbesichtigungen werden während der Arbeitszeit möglich. Dieser Trend räumt mit Kompromissen auf und schafft die lang ersehnte Balance zwischen Arbeit und Beruf. Auch hier ist Ehrlichkeit und Vertrauen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Grundvoraussetzung.

Job Sharing

Ist es zeitlich nicht möglich, einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche nachzugehen, kann mit dem Job Sharing eine Stelle mit jemand anderem geteilt werden. So entstehen zwei Teilzeitjobs und die Aufgaben werden zu zweit erledigt. Dieses Konzept ist eine passende Alternative zu den klassischen Neben- oder Gelegenheitsjobs, zum Beispiel während des Studiums. Es bleibt mehr Zeit für andere Projekte.

temporärstellen von delphin-teamwork

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Homeoffice

Die Grundlage beim Konzept Homeoffice ist Vertrauen. Homeoffice vereint die Vorteile eines festen Jobs und die des Lebens als Freiberufler in einem. Immer mehr Unternehmen bieten diese Möglichkeit bereits an, an bestimmten Tagen von zu Hause aus arbeiten zu können. So kann an diesen Tagen die Fahrzeit zur Arbeit gespart werden und in Ruhe zu Hause gearbeitet werden. Das kann bei gewissen Projekten durchaus Sinn machen und zu Höchstleistungen führen.

Impulse zeigen – Menschen erkennen – Intelligent handeln

Auch delphin teamwork setzt neue Impulse im Bereich der Personal- und Stellenvermittlung. Mit Impulsen an der richtigen Stelle geben wir Stellenbietenden und Stellensuchenden eine neue Perspektive. Ob Fix-, Temporär- oder Teilzeitstelle: Gemeinsam, kommunikativ und mit klarer Vorgabe wird die Lösung für alle Ihre Anliegen – rund um die richtige Stelle – nicht mehr weit sein. Starten auch Sie einen ersten Impuls.

Findest Du auf unserem Stellenportal ein Angebot, das auf Deine Qualifikationen zugeschnitten ist, maile uns bitte Deine Kurzbewerbung. delphin teamwork freut sich auf ein baldiges persönliches Gespräch mit Dir.

 

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